[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"Article","@id":"https:\/\/www.onidou.fr\/ne-craignez-pas-les-avantages-sociaux-de-nombreuses-grandes-entreprises-attirent-les-nouveaux-employes-en-grande-partie-grace\/#Article","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.onidou.fr\/ne-craignez-pas-les-avantages-sociaux-de-nombreuses-grandes-entreprises-attirent-les-nouveaux-employes-en-grande-partie-grace\/","headline":"Ne craignez pas les avantages sociaux : de nombreuses grandes entreprises attirent les nouveaux employ\u00e9s en grande partie gr\u00e2ce","name":"Ne craignez pas les avantages sociaux : de nombreuses grandes entreprises attirent les nouveaux employ\u00e9s en grande partie gr\u00e2ce","description":"Le simple mot \u00ab jusqu\\’\u00e0 \u00bb a un pouvoir \u00e9norme dans l\\’expression \u00ab salaire mensuel jusqu\\’\u00e0 26 000 \u00bb, que de nombreuses entreprises aiment utiliser lors du recrutement de nouveaux employ\u00e9s. Lors de la premi\u00e8re paie, on re\u00e7oit environ 16 000 CZK nets et c\u2019est seulement \u00e0 ce moment-l\u00e0 qu\u2019on comprend ce que signifie \u00ab […]","datePublished":"2023-04-09","dateModified":"2023-04-09","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.onidou.fr\/author\/devene\/#Person","name":"devene","url":"https:\/\/www.onidou.fr\/author\/devene\/","identifier":1,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/505fff4dce96a6fd9b2c3bab9d6ad2c90e3ce4a797f024fc5ad345c11f66ba90?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/505fff4dce96a6fd9b2c3bab9d6ad2c90e3ce4a797f024fc5ad345c11f66ba90?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"onidou.fr","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"\/logo.png","url":"\/logo.png","width":600,"height":60}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.onidou.fr\/wp-content\/uploads\/img_a372131_w4290_t1583489207.jpg_2..jpg","url":"https:\/\/www.onidou.fr\/wp-content\/uploads\/img_a372131_w4290_t1583489207.jpg_2..jpg","height":0,"width":0},"url":"https:\/\/www.onidou.fr\/ne-craignez-pas-les-avantages-sociaux-de-nombreuses-grandes-entreprises-attirent-les-nouveaux-employes-en-grande-partie-grace\/","about":["Entreprises"],"wordCount":677,"articleBody":" Le simple mot \u00ab jusqu\\’\u00e0 \u00bb a un pouvoir \u00e9norme dans l\\’expression \u00ab salaire mensuel jusqu\\’\u00e0 26 000 \u00bb, que de nombreuses entreprises aiment utiliser lors du recrutement de nouveaux employ\u00e9s. Lors de la premi\u00e8re paie, on re\u00e7oit environ 16 000 CZK nets et c\u2019est seulement \u00e0 ce moment-l\u00e0 qu\u2019on comprend ce que signifie \u00ab jusqu\u2019\u00e0 26 000 CZK \u00bb. Attention, lorsque l\\’employ\u00e9 demande \u00e0 son responsable pourquoi il n\\’a re\u00e7u qu\\’environ 16 000 CZK, celui-ci r\u00e9pond g\u00e9n\u00e9ralement : \u00ab Oui, vous pouvez tr\u00e8s bien gagner plus, vous pouvez faire des heures suppl\u00e9mentaires et travailler le week-end, et vous recevrez jusqu\\’\u00e0 26 000 CZK de notre part \u00bb. C\\’est pourquoi vous devez toujours vous renseigner et poser toutes les questions qui vous tiennent \u00e0 c\u0153ur lors de l\\’entretien, surtout en ce qui concerne l\\’argent, allez droit au but ! Cela peut vous arriver aussi. Voici les types d\\’avantages les plus courants auxquels vous devez pr\u00eater attention et que vous devez examiner minutieusement ! Le proverbe \u00ab Qui ne demande rien n\\’obtient rien \u00bb s\\’applique parfaitement ici.\u00a0\tPrime d\\’embauche\u00a0Dans les diff\u00e9rentes entreprises o\u00f9 l\u2019on vous propose une prime d\u2019embauche, les choses sont en r\u00e9alit\u00e9 un peu trompeuses. La prime d\u2019embauche, par exemple 10 000 CZK, vous sera vers\u00e9e en trois mois, mais elle ne vous sera vers\u00e9e qu\u2019apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019essai de trois mois et, bien s\u00fbr, chaque tranche d\u2019environ 3 333 CZK sera in\u00e9vitablement impos\u00e9e s\u00e9par\u00e9ment.\u00a0 Ce qui repr\u00e9sente environ deux mille couronnes de plus sur votre fiche de paie. Au bout de six mois, vous passerez g\u00e9n\u00e9ralement dans une meilleure cat\u00e9gorie salariale et votre salaire augmentera d\u2019environ deux mille couronnes tch\u00e8ques. Au final, vous ne remarquerez m\u00eame pas ces dix mille couronnes sur vos fiches de paie. \u00a0N\\’h\u00e9sitez pas \u00e0 demander des d\u00e9tails sur cette prime d\u00e8s l\\’entretien. Beaucoup de gens ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s d\u00e9\u00e7us et certains, apr\u00e8s avoir appris plus tard comment les choses se passaient r\u00e9ellement, ont imm\u00e9diatement quitt\u00e9 leur emploi. Lors du recrutement lui-m\u00eame. Posez des questions ! Apr\u00e8s tout, c\\’est ce qu\\’on vous promet.\u00a0\tPart des b\u00e9n\u00e9fices de l\\’entreprise\u00a0Avec un chiffre d\\’affaires de plusieurs millions par jour, on pourrait s\\’attendre \u00e0 voir des dizaines de milliers de couronnes suppl\u00e9mentaires sur la fiche de paie.\u00a0 En g\u00e9n\u00e9ral, il s\\’agit d\\’une part, mais pas d\\’une part des b\u00e9n\u00e9fices de l\\’entreprise, mais d\\’un pourcentage de votre salaire, entre dix et vingt pour cent, ajout\u00e9 chaque mois \u00e0 votre paie. Lors du recrutement pour de nouveaux postes, examinez les d\u00e9tails !\u00a0\tUne semaine de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaire\u00a0Face \u00e0 detels avantages, les gens se retrouvent souvent confront\u00e9s \u00e0 des cong\u00e9s forc\u00e9s et impr\u00e9vus, voire \u00e0 une date fixe de fermeture estivale de toute l\\’entreprise. Au final, apr\u00e8s une ann\u00e9e de travail, on se rend compte que les v\u00e9ritables cong\u00e9s que l\\’on peut choisir quand on le souhaite ne repr\u00e9sentent qu\\’environ 4 \u00e0 7 jours par an. \u00c0 propos du th\u00e8me \u00ab Je ne veux pas de cong\u00e9s impos\u00e9s \u00bb, on apprend que : l\\’employeur a le droit de fixer la date de vos cong\u00e9s. C\\’est \u00e0 vous de juger si cela vous semble raisonnable. Avant de vous lancer dans le tourbillon du travail, n\\’oubliez pas de poser toutes les questions qui vous semblent n\u00e9cessaires.\u00a0\t13. Salaire\u00a0\u00a0Cependant, m\u00eame ici, le 13e mois se g\u00e9n\u00e9ralise, g\u00e9n\u00e9ralement dans les grandes organisations, sous la forme d\u2019un montant repr\u00e9sentant environ 20 \u00e0 40 % du salaire moyen. Soit 3 \u00e0 4 000 de plus que ce que l\u2019on re\u00e7oit chaque mois. De nombreux avantages peuvent vous g\u00e2cher la journ\u00e9e, voire plus.Cherchez o\u00f9 se cache le pi\u00e8ge. Ce n\u2019est qu\u2019alors que vous en saurez plus, en pesant le pour et le contre avant de choisir de commencer un nouvel emploi.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                "},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Ne craignez pas les avantages sociaux : de nombreuses grandes entreprises attirent les nouveaux employ\u00e9s en grande partie gr\u00e2ce","item":"https:\/\/www.onidou.fr\/ne-craignez-pas-les-avantages-sociaux-de-nombreuses-grandes-entreprises-attirent-les-nouveaux-employes-en-grande-partie-grace\/#breadcrumbitem"}]}]